闹剧 第十七章(1/3)

人是不会满足于现状的，不然怎么带动国家经济的发展。

某天不忙的下午，夏冬来到仓库，推开仓库办公室门看到林森手里正拿着一本名为“橘子不是唯一的水果”这的书，书上面还印着图书馆标签。林森从图书馆借书看这件事情，整个公司都是知道的，因为公司没有规定员工上班的时候不可以看书，也无人管，所以大家都不在意。

“要拿什么东西吗？”

看到夏冬走进来，林森放下手中正在看的书问道。

“不拿东西”，就随便看看。”

“今天的客户比较少哦！离下班没有多长时间了，到现在才这几个客户。”

林森看夏是来仓库准备聊天的，就开始跟她闲聊道。虽然她心里不是很想聊看天的，她还是手里这本吸引她注意的书，而已这不书还书的日期快要到了，所以她要加急速度看完。

“你也知道不是双休日的时候生意能好到那里去，有一些老客户来都很不错了，他们一天到晚还吵来吵去。”

“是很不容易了，主要是”标致车卖的不是很好，新增的客户量太少了，而且他们是按工时来考核的，所以并没有想的太远。”

“所以说干技术的走到后面很难往领导位置上面爬，因为他们的思想早已经固定下来很难转变。现在他们只看到自己的工时，其他的事情都没有人去做，也没人管。”

“车间不是有许师傅在管吗？”

林森知道夏冬要说什么了，虽然她现在还没有完全猜出她的想法，但是也大致知道一点了。

“他管什么，他要是好好管了，车间还这样那他真的是能力有问题，如果他没有好好管，那就是他态度偶问题，你觉得他是那种。”

“集团上次不是说要降他工资吗？现在怎么样，不准备降了吗？”

“谁知道，但是如果他一直是这样的表现，你觉得集团店还要他吗？现在售后又没有领导，他不就成了售后的领导了吗？”

“如果他成了售后的领导那时不用降工资的，集团还会象征性的在他原有的工资上面再加一点强来表示一下，但如果想要远来老王那样的工作应该是不可能的了，但是也还不错了。”

“那可不是，就他那样的能力能跟老王比吗？也是现在下半年到了，一般好的公司不好找，不然他早就跟着老王走了，到现在还留在公司里面。”

夏冬神情流露出鄙视的样子，一脸看不惯许亮。

虽然林森跟夏冬关系还可以，但是一个单位的同事在说另一个同事的事情，林森心里还是觉得很不好的，她不是一个喜欢说八卦的人，她也知道夏冬也不是一个现在在别人背后说他人坏话的人，而她今天想告诉林森她看到感受到的事。但也并不只是单单跑到告知，她所知道的事情。

“许亮现在工资是多少呀？”

夏冬走后没有多久，林森就发微信给周丽问道。

“公司有规定不可以向他人吐露工资情况。”

“我也没有让你告诉我具体的数字，说个大概不算违反公司规定，也跟不算违反财务规定吧！”

“他工资是你现在公工资的两倍多一点点。”

“那夏冬的工资没有改变吧！”

“没有，你今天怎么好像想去问他们的工资呀！”

“具体事情，等哪天你有时间来仓库，我好好跟你说说。”

“那我可要洗耳恭听。”

许亮涨工资了，这件事情夏冬应该是比她跟早一步就知道了，所以今天她来仓库是为的心中那愤愤不平，不满足而来。夏冬是有能力的人，至少比她有是能力林森一直是这么觉得的。

如果夏冬当上售后的领导，其实额还算是不错的事情，毕竟相对而言她跟夏冬的关系跟好一点，虽然许亮从未有过对她表示不满的对方。

许亮一直以为他被公司盯上了，可先离开公司的人却不是他。但他以为可以放下警惕之心的时候，可却是刚刚开始的时候。会说话的人都在职场上总会被别人喜欢，林森出入社会后的

第一份工作时就感受到了，但是她却学不会，也无从下手。

改变是很痛苦的事情，明知道身上有些不好的事情，但是也没有那么容易改变。许亮的性格还是会一直如此，而到后来会是怎么样？

王只离开会每周一的例会就结束了，早上上班也不用提前十分钟来公司开会，十分钟的时间不是长，但是冬天的早上就特别重要。对林森来说周一不用开会很是开心，没有一个员工是喜欢开会的，何况会议上面与她相关的事情寥寥无几，根本不需要再会议上面诉述。

早上时间对她来说没有什么改变，从跟龙胜谈恋爱没有多久后，只要是林森上班的时候他早上都会来她家接她去上班，晚上下班的时候龙笙公司没有什么事情的时候都会过来送她下班。虽然他们俩人上班居住的对方有一点距离但是却依然不妨碍龙笙的行动。

因为早上龙笙送完林森上班后自己也要去上班，所以林森都会比公



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