1895 第98章 去纽约(2/2)
已经成为了云东系各集团的标准行为规范。所有的人员都为这套规范而自豪。因为在外界看来，这套动作显得如同具有严肃的美感，显示出云东系员工的独特企业文化！
领袖、服从这都是王云东在公司常见的企业文化。王云东尊敬、忠诚于自己的，向来给予赞赏、鼓励的。任何职员都得揣摩上面的意思。
上行下效，潜移默化中,他们逐渐把为王云东效忠等理念渗透到潜意识里面。所以，王云东一点赞赏，就让他们激动非常。
这一次，王云东到纽约自然是为了收购处于破产边缘的《纽约时报》。而不并非云东医药公司常驻纽约的办事人员所想的专门检验他们的业绩和指使分配他们一些工作任务。虽然他们未免有点失望。不过，当王云东提到此行目的后，纽约的办事人员很快也自告奋勇给了他许多帮助！
有早先到达的云东药业工作人员做指引,王云东能够更清晰的了解一些《纽约时报》的情况。最重要的是，王云东通过员工们的口述，知道了乔治.琼斯最近其他生意遇到麻烦，会尽快是甩开《纽约时报》，只要有人稍微表示出的价比之前出价高的人要高那么一线，很快就能获得《纽约时报》的产权！
这样，王云东心里就更有底了。
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领袖、服从这都是王云东在公司常见的企业文化。王云东尊敬、忠诚于自己的，向来给予赞赏、鼓励的。任何职员都得揣摩上面的意思。
上行下效，潜移默化中,他们逐渐把为王云东效忠等理念渗透到潜意识里面。所以，王云东一点赞赏，就让他们激动非常。
这一次，王云东到纽约自然是为了收购处于破产边缘的《纽约时报》。而不并非云东医药公司常驻纽约的办事人员所想的专门检验他们的业绩和指使分配他们一些工作任务。虽然他们未免有点失望。不过，当王云东提到此行目的后，纽约的办事人员很快也自告奋勇给了他许多帮助！
有早先到达的云东药业工作人员做指引,王云东能够更清晰的了解一些《纽约时报》的情况。最重要的是，王云东通过员工们的口述，知道了乔治.琼斯最近其他生意遇到麻烦，会尽快是甩开《纽约时报》，只要有人稍微表示出的价比之前出价高的人要高那么一线，很快就能获得《纽约时报》的产权！
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来源：ybducom
