四合院：神级签到，谁惹坑哭谁！ 第二十五章杨建国的特殊待遇(2/2)
在他们说话的时候，
柜台外面一大片等着要买货的人。
可是不管是黄经理还是张瑞都无视了他们。
而那些客人似乎也习惯了，半点不满都没有。
杨建国不由咂舌。
这要是搁在后世，
哪家的商店该这么对待客人，保证名声都毁掉了。
可惜现在不行，
纯粹的卖方市场，
你爱买不买。
就是这么霸道！
张瑞吃惊的看着杨建国，
他可是知道黄经理不是一个好说话的人。
现在竟然对一个新来的大学生这么友善，
自己一定要注意！
张瑞连忙道：“领导放心，我一定好好的把自己所学教给建国同志。”
黄经理很是威严，
“张瑞同志，杨建国同志是咱们单位上下都很看重，”
“我让他跟着你，并不是说他的工作岗位就固定在你们柜台了。”
“不是这样。”
“你不是杨建国同志的师傅，你明白么？”
张瑞一脸的迷糊：“什么？”
杨建国也是奇怪：“这跟传统不一样啊！”
传统是什么呢？
不管是哪个单位只要有了新人，
主管的领导都会安排一位业务骨干做新人的师傅，
为的是方便新人更好的熟悉工作环境，
更好的进入工作状态。
这是传统。
万万没有想到，
黄经理竟然直接打破了传统，不给自己安排师傅。
一时间，杨建国倒是搞不清楚黄经理的态度了。
黄经理郑重解释道：
“杨建国同志是我们单位新晋的少见的大学生，更是重点培养的对象。”
“他应该以咱们单位的人人为师，绝对不能把师傅限定为某一个人。”
嘶！
张瑞倒抽了一口冷气。
他猛然抬头，吃惊的看着杨建国。
这位大学生的待遇，可是完全打破了传统。
张瑞对杨建国的态度登时不一样，
他可是老工人，职场上磨炼出来的人精。
哪里能够听不出来黄经理的意思？
黄经理已经说的足够直白了。
杨建国已经是供销社内定的干部，
只要他把各个岗位的流程都走一遍，
就会提拔。
现在看着人家是刚刚进入单位的大学生，
没准过两个月，
人家就成了自己的领导了！
张瑞哪里敢对杨建国摆谱？
他连忙保证：
“领导放心，我一定会把所有的技能都毫无保留的传给建国同志！”
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来源：feilu
