我实现了赛博科技 第26章 股权激励5要素(2/2)
，所以不需要后续面试了。”
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叶思言爽利和信任的态度让唐洛妃对他的看法好了许多。
办事大方，有气魄，知道自己的问题，同时愿意放权，但又不是毫无原则和警惕。
虽然只是初次创业者，但确实具备了成功的因素。
“既然这样，那我以后就得叫你叶总，或是老板了。”唐洛妃轻轻一笑，“既然是老板想听，那我就继续说下去吧：
“关于股权激励方案，如果是送的话其实一切都很好办，反正想怎么送就怎么送。
“困难的，是如何把股权卖给员工。从人性与心理学的角度来分析，不管以什么样的价格卖给员工，他都会觉得高。
“所以，老板如果想要做好股权激励，必须要满足五大要素，缺一不可，即：定股、定人、定时、定价、定量。”
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来源：feilu
