从汽车销售到顶级富豪 第四十三章：销售培训(2/2)

“而且，咱们品牌的优势在于，大家要是拿到了厂家的岗位认证，就算是跳槽，其他品牌绝对会抢着要。”

说完，王宇就让大家自由活动，相互熟悉一下，下午才开始正式的培训。

培训也是由王宇，胡波和罗耀共同来完成。

王宇负责对大家产品知识的培训。

胡波负责进行流程的培训。

而罗耀则是针对于竞品的培训。

这都是他们各自所擅长的内容，有针对性的培训，才有更好的结果。

没办法，他们现在还没有招聘到专门的内训师，只能靠自己来完成。

要知道每一个4s店，都会有专门的内训师，负责员工各个阶段的培训事务。

不过，内训师可不好找。

一个优秀的内训师，不仅要熟悉本品牌的产品，还要透彻的了解其他的品牌，把握市场行情才行。

很多公司，即使把这个岗位空着，也不会随意招聘的。

主要还是内训师责任重大，他的一言一行，都是员工学习的对象。

就像老师教学生一样，不可能给学生传授错误的知识，必须要准确无误才行。

而内训师，就是销售顾问的老师。