重生美利坚之帝国崛起 第七十九章装备与军队5(2/3)
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十月初，亨利再次乘坐波音80 ，飞临洛杉矶。
格瑞斯一手建立的纺织厂在一战期间大量地招收了妇女，而战后也没有让这些妇女离职，反而因为工厂规模的扩大，还进一步招收了不少，现在也是加州数一数二的人力密集型企业了。原本就有一些女权主义思想的格瑞斯，则因为大量的女性工人，进一步成为了加州女权主义的代表人物——谁让那些一战退役军人对自家的老婆出来工作不满意呢。
这也是美国社会的一大矛盾之一，很多退役士兵经历了在法国的战争，见过了法国的繁华，对原本乡下的工作开始不屑一顾，而本身又没有一技之长，结果高不成低不就，反而在家里成了米虫，靠自己的老婆养活，如何能够忍受这种被动的日子，于是很多人宁肯接受国家补偿救济，也不愿意让自己的老婆出去工作，大男子主义表露无遗。
格瑞斯开始也是愿意接受这些退役士兵进入工厂工作的，但是这些人成事不足啊，粗大的扣惯了扳机的手指，就是弄不好那细细的丝线，于是又纷纷离开了工厂。对于这种情况，格瑞斯也无可奈何，但是你自己走可以，不要把工厂里的女工也带回家啊？这就让格瑞斯愤怒了！
1919年10月，格瑞斯联合加州的很多使用女工的工厂主和公司老板发动了一起动议，要求加州议会通过保护女性就业的法律，虽然没有成功，但是也让加州政府开始正视女性就业问题。算是格瑞斯初露头角吧。
虽然不是没有那些想给格瑞斯警告的大男子主义人士，但他们马上就被内森警告了！而格瑞斯的背景也终于暴露在这些中小富豪的眼前——别看是女人，人家背后可是鲍尔默家和亚当斯家呦，可不是这些小家族能惹得起的。
不过虽然如此，不代表这些人不在别的地方给格瑞斯的工厂添堵，比如减少工厂的订单什么的，所以这几年格瑞斯的工厂的效益并不是很好。
在企业经营方面，内森就是一个二把刀，当huā huā gōng zǐ花钱耍酷内森是内行，但经营企业拉订单，内森就束手无策了——总不能天天靠自家的姓氏求人吧？一个这不是一个长久之计，二来，亚当斯家族的名声还要不要了？
还好，亨利在退役前就和美**方签订了长期供货的合同，所以这些年纺织厂还能坚持，不过，再长期的合同也有到期的时候，何况这份合同已经签订了十年了，马上就面临到期的问题。而亨利此时已经离开军队五年了，这种事情可没有人来给亨利捧臭脚了，如果没有新的令军方满意的新产品，明年的合同估计就不会续签了。
而现在这款新型的面料能不能得到军方肯定还不知道呢，所以需要亨利把关，看看是否还能获得军方的青睐。
”人字呢“这种面料轻薄透气，而且又很耐磨，比纯棉的套服劲使，比卡其布还要轻，很适合在炎热的天气使用。有了亨利这种曾经的军队大佬肯定，那么在参加军方的测试之类，就很有把握了。
除了面料，亨利这回也把作战马甲和夹克的设计拿了出来。虽然工厂名义上是属于格瑞斯的，但这可是格瑞斯结婚前的产业，有着鲍尔默家族投入的资本和股份，而亨利又是鲍尔默家族公认的下一代家族族长，也就是实际上控制着这部分家族股份。如果亨利不照顾，那就属于家族失职了。
鲍尔默家族可以不在乎任何一间自家企业经营失败破产，但有能力让它能够发展壮大而不去做，那就是家族管理者的失职，会丢分的。亨利是不愿意看着家族的掌控大权旁落的，那就代表他放弃了可以左右家族未来发展方向的权利，那时候造成的影响很可能会让家族衰落。
亨利作为重生者，是可以不在乎，但家族既然没有亏欠自己什么，反而无时无刻不在帮助、资助自己，那么让亨利放弃家族，在亨利的心理绝对属于那种过不去的坎儿——五千年的华夏文明已经深深刻在亨利的脑海里，不管是今生还是前世。
亨利现在给纺织厂的建议就是以下几项：迷彩，面料和样式。作为一家主要面向军方采购的企业，纺织厂就必须处处考虑军方的需求，除非纺织厂能够形成完整的上下游企业链，否则永远要跟着军方的指挥棒去转。
亨利无法杯葛格瑞斯的经营管理能力，毕竟格瑞斯从来没有学习过企业经营管理，让她管理管理时尚类杂志还可以，因为作为上流社会的贵妇人，格瑞斯在这方面有天然的优势，但纺织厂这类要和科研打交道的企业，格瑞斯抓虾就是正常的。
这也是亨利要来纺织厂的原因。亨利知道军方的采购，格瑞斯的纺织厂可以从军方的订单里获得多少的利润，亨利这个曾经的采购委员会成员，是一清二楚的。纺织厂如今半死不活的样子，固然有退役军人的问题，但更多的问题还是出在他附属的研发部门。因为按照亨利当年为格瑞斯制定的资金分配比例，研发部门会占有全部利润的15%作为每年度财务
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十月初，亨利再次乘坐波音80 ，飞临洛杉矶。
格瑞斯一手建立的纺织厂在一战期间大量地招收了妇女，而战后也没有让这些妇女离职，反而因为工厂规模的扩大，还进一步招收了不少，现在也是加州数一数二的人力密集型企业了。原本就有一些女权主义思想的格瑞斯，则因为大量的女性工人，进一步成为了加州女权主义的代表人物——谁让那些一战退役军人对自家的老婆出来工作不满意呢。
这也是美国社会的一大矛盾之一，很多退役士兵经历了在法国的战争，见过了法国的繁华，对原本乡下的工作开始不屑一顾，而本身又没有一技之长，结果高不成低不就，反而在家里成了米虫，靠自己的老婆养活，如何能够忍受这种被动的日子，于是很多人宁肯接受国家补偿救济，也不愿意让自己的老婆出去工作，大男子主义表露无遗。
格瑞斯开始也是愿意接受这些退役士兵进入工厂工作的，但是这些人成事不足啊，粗大的扣惯了扳机的手指，就是弄不好那细细的丝线，于是又纷纷离开了工厂。对于这种情况，格瑞斯也无可奈何，但是你自己走可以，不要把工厂里的女工也带回家啊？这就让格瑞斯愤怒了！
1919年10月，格瑞斯联合加州的很多使用女工的工厂主和公司老板发动了一起动议，要求加州议会通过保护女性就业的法律，虽然没有成功，但是也让加州政府开始正视女性就业问题。算是格瑞斯初露头角吧。
虽然不是没有那些想给格瑞斯警告的大男子主义人士，但他们马上就被内森警告了！而格瑞斯的背景也终于暴露在这些中小富豪的眼前——别看是女人，人家背后可是鲍尔默家和亚当斯家呦，可不是这些小家族能惹得起的。
不过虽然如此，不代表这些人不在别的地方给格瑞斯的工厂添堵，比如减少工厂的订单什么的，所以这几年格瑞斯的工厂的效益并不是很好。
在企业经营方面，内森就是一个二把刀，当huā huā gōng zǐ花钱耍酷内森是内行，但经营企业拉订单，内森就束手无策了——总不能天天靠自家的姓氏求人吧？一个这不是一个长久之计，二来，亚当斯家族的名声还要不要了？
还好，亨利在退役前就和美**方签订了长期供货的合同，所以这些年纺织厂还能坚持，不过，再长期的合同也有到期的时候，何况这份合同已经签订了十年了，马上就面临到期的问题。而亨利此时已经离开军队五年了，这种事情可没有人来给亨利捧臭脚了，如果没有新的令军方满意的新产品，明年的合同估计就不会续签了。
而现在这款新型的面料能不能得到军方肯定还不知道呢，所以需要亨利把关，看看是否还能获得军方的青睐。
”人字呢“这种面料轻薄透气，而且又很耐磨，比纯棉的套服劲使，比卡其布还要轻，很适合在炎热的天气使用。有了亨利这种曾经的军队大佬肯定，那么在参加军方的测试之类，就很有把握了。
除了面料，亨利这回也把作战马甲和夹克的设计拿了出来。虽然工厂名义上是属于格瑞斯的，但这可是格瑞斯结婚前的产业，有着鲍尔默家族投入的资本和股份，而亨利又是鲍尔默家族公认的下一代家族族长，也就是实际上控制着这部分家族股份。如果亨利不照顾，那就属于家族失职了。
鲍尔默家族可以不在乎任何一间自家企业经营失败破产，但有能力让它能够发展壮大而不去做，那就是家族管理者的失职，会丢分的。亨利是不愿意看着家族的掌控大权旁落的，那就代表他放弃了可以左右家族未来发展方向的权利，那时候造成的影响很可能会让家族衰落。
亨利作为重生者，是可以不在乎，但家族既然没有亏欠自己什么，反而无时无刻不在帮助、资助自己，那么让亨利放弃家族，在亨利的心理绝对属于那种过不去的坎儿——五千年的华夏文明已经深深刻在亨利的脑海里，不管是今生还是前世。
亨利现在给纺织厂的建议就是以下几项：迷彩，面料和样式。作为一家主要面向军方采购的企业，纺织厂就必须处处考虑军方的需求，除非纺织厂能够形成完整的上下游企业链，否则永远要跟着军方的指挥棒去转。
亨利无法杯葛格瑞斯的经营管理能力，毕竟格瑞斯从来没有学习过企业经营管理，让她管理管理时尚类杂志还可以，因为作为上流社会的贵妇人，格瑞斯在这方面有天然的优势，但纺织厂这类要和科研打交道的企业，格瑞斯抓虾就是正常的。
这也是亨利要来纺织厂的原因。亨利知道军方的采购，格瑞斯的纺织厂可以从军方的订单里获得多少的利润，亨利这个曾经的采购委员会成员，是一清二楚的。纺织厂如今半死不活的样子，固然有退役军人的问题，但更多的问题还是出在他附属的研发部门。因为按照亨利当年为格瑞斯制定的资金分配比例，研发部门会占有全部利润的15%作为每年度财务
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来源：88dushu
