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盛妻凌人 第五百八十四章 接班人的问题(2/2)

够替代他的人。不管把谁换到一部当经理,一部的员工都不会服气。”向雪苦笑,“如果何欢真有一天要离开,绝对比王子丹离开更让我手忙脚乱。”

    “别急,现在还没有找到替代的人选,不代表以后找不到。”卫哲东看到她愁眉苦脸的样子,反过来安慰她,“只是要下意识地培训一些梯队的人才,遇到这种人才流失的情况才不至于一筹莫展。”

    “嗯,我会重视自有人才培养这一块的。”向雪郑重地点头,“即使何欢不离开,boYa也需要更多的人才涌现出来。对了,何欢最近又找到了一个并购案子,听他的意思,似乎这个案子非常好。”

    “现在还在调研阶段,不急。”卫哲东没有追问项目的内容,“虽然表面上看何欢喜欢挑战,但你看他的案子几乎很少失败,就是前期的调研工作做得很充分。他看好的目标公司,应该真有值得投资的价值。”

    向雪笑靥如花:“是啊,现在江湖上,可是有很多人都把何欢比作你的接班人呢!”

    卫哲东顿时脸色有点发黑:“雪儿,我比何欢大吗?现在我还没退休呢,要什么接班人?”

    这真不是一个愉快的话题。

    “我们还是说赵氏吧,现在我们已经收购了……”向雪一见风向不对,立刻强行转换话题。



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