裁员高手 第二章(5/5)

事。”赵希惟冷冷回应，雷电般的眸光迅速扫过室内每一个人。

    三人都是脊背一颤。

    “于经理总是对我们的工作有偏见，你别，别为她生气。”

    “让我生气的人不是她！”他怒吼。

    那么，是他们了。

    三人悄然交换眼神，背脊一挺，准备承受老板掷落的无情痛责。

    果然，赵希惟开口了，“我相信我曾经教过你们该怎么进行一场访谈。”

    “是的。”

    “告诉我，访谈时该注意什么要点？”

    没有人回答。

    “棋生，你说！”

    “是、是。”被老板当场点名的张祺生暗叹倒霉，却也只能强打起精神，假装镇静地回应，“首先应该营造轻松的气氛，消除对方的戒心，访谈才能比较顺利。”

    “然后呢？”

    “不要咄咄逼人，就算对方采取不合作态度，也要尽量婉转地引导他回答问题。”

    “你说得很好。可告诉我，你们这样做了吗？”

    “我们——”张棋生愕然张口。

    “你们是不是仗着自己拥有大老板的授权，就丝毫不尊重那些访谈的对象？甚至对那些怀有敌意的人进行反击？”

    “我们——”听着老板冷厉的质问，张祺生暗暗叫苦，却一句话也无法辩驳。

    不错，也许是连续两个Down-sizing的案子做下来，他们自以为多了一些经验，面对那些岁数经历都比他们多上许多的主管们不再感到不自在，甚至还不自觉带着些嘲弄。

    反正他们是来裁员的，该感到不自在的反倒是那些公司主管呢。

    正是因为这样的心态，让他们卸去了战战兢兢，反而带上几分逼人锐气。

    “对不起，赵总，我们确实有所疏忽。”叶乘风忽地开口，代表三人道歉。

    赵希惟冷哼一声，冷冽的眸光在缓缓扫过三个小组成员后，心中已有定论。“以后绝不可以再犯这种错误。”“是。”“冰燕，你听到了吗？”“听……到了。”周冰燕垂落螓首，强忍着不让泪水袭上眸。

    第一次——这是第一次赵希惟如此疾言厉色地责备他们，以前他们偶然犯错的时候，他虽然态度冰冷，却还一派平静。

    可这一回，她却能从他愤怒的语气中感受到情绪的波澜。

    他是真的生气了，第一次真正发起脾气。

    而这全是为了那个于晶甜，一定是她在他面前抱怨了什么，他的反应才如此强烈。

    他——因为一个女人失去了一向的镇定。

    领悟到这一点，周冰燕发现自己心如刀割。



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