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裁员高手 第二章(2/5)

咦?你喝果汁?”清隽的嗓音掩不住惊异。

    “怎么?你现在才发现?”他似乎觉得她的反应很有趣,“有什么奇怪吗?”

    “那是甜的。”她望他,眼神半指控半挑战,“我还以为你不喝甜的——你不是说过,那是女人才喝的吗?”

    “这是柠檬汁。”

    “那又怎样?”

    “柠檬是酸的。”他说,轻轻叹息的语气仿佛在教导无知的小学生。“酸酸甜甜。”她反驳,“只要是果汁都含有糖分。”他没回应她的挑衅,眯起眸,缓缓打量她。意味深刻的眸光看得她心慌意乱,“干、干吗?”“于经理。”“什么事?”“我发现你对我个人似乎很有意见。”“什么?”她呛了一下。“从我们第一次见面,你似乎就对在下感到很不满。”他凉凉地,“在下可以请教是为什么吗?”

    这……这算什么?

    明明是他老用一副令人气绝的嘲讽态度面对她,这会儿反倒把两人不对盘的责任全推到她身上了?

    “礼哲告诉我,你很能干。”不等她回答,赵希惟自顾自地继续,“他说你从大学毕业就进翔鹰工作了,不但为翔鹰引进和培育了许多优秀人才,前几年公司财务危机时,你还推动节约资源运动,为集团省下30%的费用成本。”

    他淡淡说来,语气不温不冷,让人听不出是何用意。

    于品甜暗暗戒备。

    “……可我实在不明白,于经理,身为人力资源主管,引进人才固然重要,必要时也该懂得为组织剪除浪费公司资源的员工啊。”

    “我不认为翔鹰有那样的员工存在!“

    “哦?”他扬扬眉。她急急接口,辩护意味浓厚。“我相信每一位翔鹰人都希望公司更好。”她皱眉不满他讽刺意味浓厚的反应。

    “是吗?”他深深睇她,“容我直率地说是个合格的主管。”

    她紧紧咬牙,“请赐教。”于经理,你不

    “身为主管不应该感情用事,而你方才的态度很明显的就是感情用事。”

    “我……没有——”

    “你有。”赵希惟语气清淡,“你能公正无私地拔擢人才,却没办法同样公正无私地除去多余的员工,明明知道翔鹰已经负载过重,危机随时会爆发,你却还因为那点妇人之仁不肯面对现实。”他顿了顿,“也许你的确曾经对翔鹰很有贡献,于经理,但你现在这样的行为只会为翔鹰带来麻烦。”

    “你——”于品甜容色一白,一向明亮的秋水瞬间黯淡。

    她无法辩解——面对赵希惟的指控,她毫无反击的余地。

    因为就算情感上不愿承认,理智上她明白他说的的确是事实。面对裁员这件事,她的确不够理智。

    她不够理智,无法眼睁睁地看着翔鹰的员工饭碗不保——现在经济这么不景气,到处都在裁员,一旦失业了,也不知何时才能再找到工作。

    这些中产阶级表面上薪资优渥,可其实经常也是这个社会负担最重的一群,房贷、孩子的教育费、家庭生活销……一旦失去稳定的经济来源,问题便会一个个接踵而来。

    “赵先生你想必不曾领会过任何经济压力吧?”她质问他,嗓音不觉有些尖锐,“一个年收入过万的人怎会明白那些小市民的生活压力?你我都很幸运,工作了几年,都有一笔为数不小的积蓄,又是单身,一人饱全家饱。可这社会上有许多人并不如我们这么幸运,他们有孩子,有家庭,必须挑起养家活口的重担,一旦失业,全家人的生活都会有问题……”

    “那又怎样?”他冷冷截断她。

    “怎样?”她气极,无法相信他的无动于衷,“那你怎么还能冷血地说裁员就裁员,而且还老是建议那些大老板裁这么大的比例?”

    面对她尖声指控他只是静静听着,静静迎视她燃着烈焰的明眸,墨潭幽深。

    “我不赞成你的说法,于经理。”好半晌,他终于沉声开口,“首先,我并不认为我今天能有一笔积蓄是由于幸运,那是因为我付出了相应的努力与心血。再者,我可以明白小市民们都有经济压力,可大老板们也有,在公司营运不佳的时候,他们也承受很大的压力,如果不采取必要措施,只有全军覆没。这个时候他们既然聘请我担任军师为他们筹划,我自然要想办法保全公司的作战能力。牺牲在所难免,可如果小小的牺牲可以让整艘军舰不沉,这样的牺牲还是有必要的,对吧?”

    对吧?

    这样的质问听来平淡,可坚定的嗓音却雷霆万钧。

    于品甜感觉太阳袕一阵锐疼。

    他太冷血,她又太热情,两人的针锋相对只能注定无解。

    “看来我们没有再谈下去的必要



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