高达之卫星守护者 第八章 研究小组的成员们(2/2)

感觉发毛的眼神，想验一验他们组长的成色。

        随后的几秒钟内，没有人发出一点声音，甚至是呼吸的声音都显得有些大。几个人一起用压迫性的眼光看着詹姆斯，想从他身上榨出来什么。好像在说：凭什么你能当我们这些天才的负责人？小朋友，这不是你该来的地方。

        詹姆斯打破了这种沉寂：“好了，今天我们没有什么工作，个人收拾一下自己的物品然后在晚6时，在我的房间开会。”说着，就把头转到后面去，却重重地磕在了门上。

        “哈哈。”大家看到这一幕，捧腹大笑起来。后来，即使詹姆斯担任议长以后，这一幕依然被作为研究所的笑话一直流传着。

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        说实在的，要从心理上慑服这些很专业而且放荡不羁的天才们很困难，每一个人都意气风发不可一世。要“征服”他们，让他们合力为一，只有比他们更出色更专注，而且要在人格上真正能感染他人的人才能做到。詹姆斯在硬实力上是可以把它们拼个头破血流的，但是在人格上实在缺乏这种感染力。这里每一个人的性格特点都差不多，“征服”了一个就基本上可以“征服”所有人。

        这就需要非常精确的心理分析，他们需要什么样的领导者，什么样的方式才能让他们心服口服。据此，詹姆斯采用的方式是先在学术上杀得他们片甲不留，使他们畏惧；然后才从关心并帮助他们解决了一些实际问题才使这种畏惧变成了由衷的尊重，这也为以后的科研项目的齐心合作打下了坚实的基础。





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