篮球经纪人 四十三.成长问题(2/2)

。心理。包括情商。在任何行业都无比重要。大家熟悉的夸梅。布朗。斯特罗迈尔。斯威夫特（就是曾经到火箭的那个）都是天赋出色情商不及格。别人进联盟后都是打一年进一步。只是步伐大小有区别而已。他们呢。是联盟稳定发挥的杰出代表。一年一年始终如一。更过者。2002年榜眼杰。威廉姆斯也是。好好的篮球不打。整天飞车。终于把自己飞出去了。热火的比斯利的心理问题屡治屡犯……

        环境……是个人都知道。不提了；

        最后是辅助团队。和环境一样。最容易被人为改变。被广告商青睐的球队几乎背后都有一支辅助团队。分为场内和场外。所谓场内并不帮忙打球。而是指于篮球直接相关的团队。比如训练师。理疗等等；场外就是商业和辅助团队。策划。精算。谈判。推投资。法律等等都涵盖其中。甚至包括司机。采购和危机处理。他们就是负责让球员专心打球的人。

        联盟里有许多鼎鼎大名的辅助团队人员。之所以说是人员而不是团队。是因为他们大多没有固定所在。看某人顺眼了。就跟几年。然后闪身离开。例如蒂姆。格罗弗。乔丹的御用训练师。可以说是联盟最有名的私人训练师。他每年夏季举行的训练营。包括顶薪球星都趋之若鹜。尤其擅长伤病后的恢复训练。乔丹。科比。麦蒂。阿里纳斯等重伤后找的都是他！

        要让球员水平提高到一个新层次。除了自身努力外。环境和辅助团队至少有一半以上的作用。名门一直致力于为球员创造最适合的环境。建设最出色的团队。特别是对几个重点球员。提供了足够的资源保障。名门和球员效力的各支球队都有协议。每次球员身体检测数据都会提供一份。可以说。每一位名门球员都是受到双重保护！

        林枫大部分的钱都花在不断扩展的试验室方面。这两年不断的在全美各个大学挖人。欧洲和中国也有涉足。西方稍微麻烦些。即使过了两年。名门的实验室依然没办法和许多顶尖大学媲美。请不到顶尖人才。中国的情况还好。中医领域拔出萝卜连着泥。找到一两个后后面顺着邀请就容易了。愿意远涉重洋。不过暂时来说实验室的需求还可以基本的到满足。实验室超过三十人。这已经是很大的数字了。虽然水平参差不齐。天一的职责也由最初的专业人士逐渐转变为管理人员。

        与此同时。商业方面的团队也在飞速扩张中。不单三大体育用品公司。Puma和and1也开始进入名门的视野。包括百事可乐和麦当劳。和几乎所有穿越人士一样。林枫更欣赏百事塑造的体育新鲜人形象和球星策略。所以在两大可乐巨头的竞争中毫不犹豫的站在百事这一边。不过名门暂时并不强大。不能把可口可乐的罪恼了。暂时没有以公司名义和百事签定碳酸饮料的专属协定。

        再这段时间里。在林枫的故意诱导下。邓娟开始表现出比林枫预计更出色的商业才华。除了一开始就被认定的谈判方面。林枫发现邓娟的统筹能力和对金钱的敏感性非常强。而且……怎么说呢。精打细算的有一点点吝啬。据韦涛小弟弟私下里透露。这是因为邓娟在美国从来都是自己打工养活自己。所以对某些东西看的很重。

        林枫私下里琢磨着。这完全是一个财务总监的不二人选啊！现在名门的日常财务掌握在安娜手中。但安娜由于内部事务太多太杂。在财务方面最多也只能说中规中矩。偶尔还为生活增加点乐趣。也需要个专业的财务人员了。但。邓娟值的信任吗？

        这可不是件小事。从企业到政府。当头的什么都可以舍弃。但无论如何都要抓的两个权力就是人事和财务。这两点一般不出问题。一出基本上都是痛彻骨髓。林枫又习惯到处跑。人事还可以慢慢查。但财务不行啊。想了好久。林枫还是决定。身边有杰克。特维斯特就够了。先让邓娟回去帮安娜。慢慢开始涉及这一块。反正她也吵着不愿意东奔西跑。要留在菲尼克斯照顾弟弟。就顺着她的意思。让安娜先观察几个月再说！





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